人を助けるとはどういうことか 本当の「協力関係」をつくる7つの原則
	エドガー・H・シャイン,金井壽宏,金井真弓 おすすめ平均 基本を実践する大切さ 余計なお世話と思われないためにも 人を助けるには人付き合いが大事 医療者として考えるところが多かった いまひとつ。 Amazonで詳しく見る

人を支援するという原理原則について書かれた一冊。

人を助けるって、すげえ重要だと思ってはいるものの、そもそも「人を助ける」って何なんだ？といわれると、明快な答えが出せなかったり。
本書を読んで、心の奥から人を助けたいと思うには、「人を助ける」意味を知っていないと出来ないことだなぁと感じた。

どんな支援の状況も、。プロセス・コンサルタントの役割を果たす支援者によって始められ、以下のことが実行されねばならない

1. 状況に内在する無知を取り除くこと
2. 初期段階における立場上の格差を縮めること
3. 認識された問題にとって、さらにどんな役割をとるのが最適化を見極めること

始めのうちは、支援関係におけるプロセス・コンサルタントの役割の本質は控えめな問いかけかをすることだ

支援とはありふれているが、複雑なプロセスだ。それは態度であり、行動であり、スキルであり、社会生活に不可欠な要素でもある。また、われわれがチームワークとして考えているものの核であり、組織の有効性には欠かせない要素でもある。そしてリーダーが行うべき最も重要なものの一つであり、変革のプロセスの根幹でもあるのだ。しかし、支援は失敗する場合が多い。

リーダーの人間力 人徳を備えるための6つの資質

リーダー向けの自己啓発書ですが、リーダーではない人もぜひ読んでもらいたい良書。

リーダーのためのノウハウ本は、雨後の竹の子のごとく出ていますが、リーダーになるための本質について書かれている本は非常に少ない気がします。

本書は、その本質である「インテグリティ」について書かれた一冊。

以下読書メモです。

人間性とは、現実が突きつける要求に応える能力のことである。

人間性の６つの資質

• 信頼を確立する
• 現実と向き合う
• 成果を上げる
• 逆境を受け止め、問題を解決する
• 成長する、発展する
• 自己を超え、人生の意味を見つける

信頼を確立する

信頼とはつまるところ心の問題であり、心から相手とかかわろうとする者同士で成り立つものである。つまり、共感である。
共感とは、こちらが相手の言うことに耳を傾け、相手を理解したということが成り立つこと。そのためには、こちらが理解したということを相手が理解した時だけである。

さらに、信頼とはわが身を委ねられるということである。

現実と向き合う

嘘をつくことの代償は、真実を語るより常に大きなものとなる。
嘘をつかないことが真実と向き合う基礎である。

現実は常にあなたの味方である。現実から逃げてはいけない。

成果を上げる

明確でしっかりしたアイデンティティをもつ。
自分の強みや弱みを知り、強みや才能がある分野で活躍し、それ以外のことには時間を割かない。
一生懸命働くのではなく、成功のチャンスがあることに集中する。

成果を上げる３つのステップ
・周到な準備をする
・焦点を絞る
・実行する

失敗や損失には見切りをつける。見切りをつけたらふり返れ。そして前に進め。

逆境を受け止め、問題を解決する

もんだいなくして利益なし
問題が起きた時、逃げずに向き合い、決着をつける。
マイナスの事態を苦痛だととらえずに、改善と成長・発展のチャンスととらえる。
そのために必要な能力は、自分を状況から切り離す。
ただし一方で、物事がうまくいくことを望み、自分の行動と結果の両方に責任を負わなくてはいけない。
物事を他人のせいにすると、自己改善にブレーキをかける。

私 対 あなたではなく、あなたと私 対 問題 という図式を忘れない。

成長、発展する

人は他人の手で使われて成長するのではない。自分で投資しなければならない。

人は以下の２つに結びついていなければ成長しない。
・エネルギー
・方向性
成長に向けて背中を押してくれる外の力と結びつき、どの分野で成長するのかを方向づける。

成長する人は、自分ができる以上のことが要求される環境に身をおく。

自己を超え、人生の意味を見つける

自分を超えるものの代表格が価値観である。
価値観とは、我々が尊重し、自己の利害を含む他のすべてよりも上位におくものである。

20歳のときに知っておきたかったこと スタンフォード大学集中講義

評判が良かったので購入してみました。

なるほどこれは、若いうちに読んでおきたかったなぁと思わせるほど、モチベーションを上げてくれるメッセージが盛りだくさんです。

以下、個人的にグッときたメッセージ。

快適な場所から離れ、失敗することをいとわず、不可能なことなどないと呑んでかかり、輝くためにあらゆるチャンスを活かすようにすれば、限りない可能性が広がる。

ルールに惑わされてはいけない。通常の道は選択肢のひとつに過ぎない。ルールは裏切ってもよいと考えれば、選択肢は無限に広がる。

チャンスは待っていてもやってこない。歴史に動かされるのではなく、歴史を動かす方法を見つけよう。

リスクを取ってうまくいかなかったとしても、それはあなたが失格者なのではない。失敗は成功へのプロセスにつきもの。失敗していないとすれば、それは十分なリスクを取っていないのかもしれない。

目標に向かってひたむきに努力し、出来るだけ多くの人たちと付き合えば、幸運が舞い込む確率が上がる。

自分が決めた限界点なんか取払い、持てる力を遺憾無く発揮しよう。かだいてんに満足せず、自分の行動とその結果の責任は、最終的に自分にあることを自覚しよう。

人生にリハーサルなんてありません。ベストをつくすチャンスは一度しかないのです。

100年予測―世界最強のインテリジェンス企業が示す未来覇権地図

地政学をベースに今後100年の世界動向を予測した本。
100年という壮大の時間の流れを、ダイナミックに予測しています。

実際に読んでいて、「なるほど、こんな考え方があるのか」と至極納得したり、「宇宙戦争？うーむそれはどうなのよ？」と斜に構えてみたりと、色々と考えさせてくれるという点では十分読む価値のある本。

本書の最大の特徴は、全ての予測で細部に渡って予測している点。
当たる当たらないは別にしても、壮大な歴史小説として読むと、かなりおもしろいです。