転職をする理由

転職活動を始めるにあたり、会社HPから直接応募するほかに、転職エージェントにも登録してみました。

結果的に転職エージェントへの登録は大正解でした。

転職エージェント？

会社を辞めずに転職活動をすると決めていましたので、いかに転職活動に時間を取られないかがポイントでした。

自分で１から企業のHPなどから応募するとなると、それなりに手間がかかってしまいます。

複数応募している場合、他社とのスケジュール調整も非常に大変です。

出来るだけ手間をかけたくなかった私は、知人に相談したところ「転職エージェントに登録するのはどう？」と言われ、始めて転職エージェントという存在を知ることになりました。

色々と調べてみると、企業への応募はもちろん、複数応募時のスケジュール調整や模擬面接、給与交渉もしてくれるとのこと。

こりゃ良さそうじゃんということで早速登録。

登録したエージェントは、とりあえず大手で求人数も多そうなリクルートエージェントのみに登録。

結果として、リクルートエージェント経由で次の会社が決まったので、個人的には登録して正解でした。

実際に企業への履歴書の送付やスケジュール調整をすべてエージェントがしてくれて、働きながら転職活動をしていた私にとっては大変助かりました。

もちろん無料で登録できますので、興味がある人は一度登録してみてはいかがでしょうか？

人はなぜ転職をするのでしょうか？

人それぞれ理由はあるとは思います。
決してかっこいい理由ばかりではなく、泥臭い理由が
転職の引き金になることも多々あるでしょう。

転職の理由を深く考えていくと、最後は「仕事とは何か？」
「働くことの意味は？」という問いにぶつかります。

「仕事とは何か？」ということについて書き始めると、
まだまだ若輩者の私の意見を書いても駄文で終わりそうなので、
簡潔に私の考えを申し上げると、

「仕事とは自分を成長させてくれるもの」

というのが現在の所の私自身の考えです。

つまり、仕事が自分を成長させてくれるのならば、
より成長させてくれる場所に移るための手段として、
転職という道があるのかなぁと。

だから、

「人間関係がうまくいかない」

だけで転職をするのではなく、

「人間関係がうまくいかないことで重要な仕事も任せてもらえない」
「だから自身も成長できない」
「ならば成長させてくれる場所へ移る」

という考えで転職をする方が健全ではないかなぁと感じています。

北尾吉孝氏の著書「何のために働くのか」に
以下のようなことが書かれています。

「働くことが人間性を深め、人格を高くする。
働くことは、人間を磨くこと、魂を磨くことだ」

働くことに迷っている方がいたら、本書はおすすめです。

何のために働くのか
北尾吉孝

致知出版社 2007-03
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